LinkedIn für Vertrieb, Employer Branding und Corporate Influencing

LinkedIn gehört heute zum B2B-Alltag. Trotzdem nutzen viele den Kanal kaum.

«LinkedIn funktioniert auch ohne Selbstdarstellung.
Wir zeigen, wie die Plattform sinnvoll in den Berufsalltag und ins Unternehmen integriert werden kann.»

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LinkedIn sinnvoll zu nutzen ist einfacher
gesagt als getan.

  • Was soll kommuniziert werden?

  • Wer soll sichtbar werden?

  • Wie lässt sich LinkedIn im Vertrieb, Employer Branding oder Markenaufbau integrieren?

  • Und wie viel Aufwand macht überhaupt Sinn?

Genau diese Fragen begegnen uns in unseren Kundenprojekten immer wieder. Deshalb unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, einen Ansatz zu entwickeln, der zu ihren Zielen und Ressourcen passt.

Nicht jede Ausgangslage braucht dieselbe Lösung.

Manche Unternehmen möchten zuerst verstehen wie LinkedIn funktioniert. Andere möchten einzelne Mitarbeiter:innen begleiten. Und wieder andere möchten Corporate Influencing gezielt im Unternehmen verankern. Deshalb bieten wir unterschiedliche Formate an:

LinkedIn Workshop

Für Einzelpersonen, Unternehmen und Teams, die sich einen fundierten Einstieg wünschen.

  • Orientierung im LinkedIn-Alltag

  • Konkrete Beispiele aus der Praxis

  • Erste Schritte für den eigenen Einsatz von LinkedIn

LinkedIn Coaching

Für Einzelpersonen, die ihre Präsenz auf LinkedIn gezielt weiterentwickeln und als Thought-Leader wahrgenommen werden möchten .

  • Positionierung

  • Profilanalyse

  • Content-Strategie

  • Persönliches Sparring

Corporate Influencer Programme

Für Unternehmen, die Mitarbeitende als sichtbare Stimmen ihrer Marke stärken möchten.

  • Standortbestimmung

  • Corporate Influencer identifizieren & befähigen

  • Positionierung & Themenfelder

  • Guidelines

Mehr erfahren

LinkedIn ist längst mehr als ein Netzwerk.

Vor einigen Jahren war LinkedIn vor allem ein Netzwerk für Jobsuche und Recruiting. Heute informieren sich dort Kund:innen, Bewerber:innen, Geschäftspartner:innen und Fachpersonen und tauschen sich über relevante Themen aus.

Zugleich verändert sich die Art, wie Fachwissen gefunden wird. Immer mehr Menschen stellen ihre Fragen direkt an ChatGPT, Perplexity oder Claude. Wer heute sichtbar Wissen teilt, prägt nicht nur die Wahrnehmung bei Menschen, sondern trägt auch dazu bei, welche Informationen in den Antworten solcher Systeme auftauchen.

LinkedIn entwickelt sich damit zunehmend von einem Beziehungsnetzwerk zu einer wichtigen Wissensquelle im B2B - für Menschen und für KI-Systeme.

  • «New Networking bedeutet, dass Du Dir bewusst bist, dass die Mehrheit der Nutzer:innen der digitalen Netzwerke keinen Pieps machen - und dass sie trotzdem eine Beziehung zu dir aufbauen.»

    Kathrin Koehler «New Networking»

  • «Komm ins Tun: Definiere Deine Themenfelder. Es gibt zwei Wege sich zu zeigen: Als Expert:in oder als der- oder diejenige, die auf dem Lernpfad ist. Beides ist legitim.»

    Kathrin Koehler, «New Networkin»

  • «Du musst viele kleine Dinge ausprobieren, um gesamtheitlich erfolgreich zu sein. Du musst jeden Tag testen und jeden Tag lernen.»

    Björn Radde, «Growth Hacking LinkedIn»

  • «Gute Corporate Influencer sind keine Selbstdarsteller:innen - Entscheidend für den Erfolg im Personal Branding sind echte Beziehungen, die sich im Analogen wie Digitalen aufbauen und pflegen lassen.»

    Winfried Ebner, Klaus Eck «Die neue Macht der Corporate Influencer»

Noch unsicher, welches Format für dich oder dein Unternehmen sinnvoll ist? In 30min finden wir’s gemeinsam heraus.

Per E-Mail: daniela.spahr@tess-marketing.ch

Am Telefon: +41 79 202 99 64

Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.